| Weg in die Ausbildung – Checkliste für Betriebe |
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Gerade wenn Betriebe zum ersten Mal ausbilden wollen, stellen sich eine Menge Fragen. Wie sollten Unternehmer vorgehen?
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Wahl des Ausbildungsberufs
Welcher Ausbildungsberuf entspricht dem Qualifikationsbedarf meines Betriebes? Kann ich in mehreren Berufen ausbilden?
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Eignung des Betriebes
Kann mein Betrieb die Kenntnisse und Fertigkeiten, die Gegenstand des Ausbildungsrahmenplans der Ausbildungsordnung sind, komplett selbst vermitteln? Zu berücksichtigen sind die Ausstattung des Betriebes und Spezialisierungen. Steht die Anzahl der Lehrlinge im Betrieb in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Fachkräfte? Wo findet sich ein geeigneter Platz für Übungsarbeiten des Auszubildenden?
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Ausbildungspersonal
Verfügt mein Betrieb über einen persönlich und fachlich geeigneten Ausbilder?
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Geeignete Bewerber
Welche manuellen, schulischen, körperlichen und sonstigen Voraussetzungen sollte der Auszubildende mitbringen? Finden sich die Anforderungen in der Stellenanzeige wieder? Habe ich den freien Platz der Arbeitsagentur gemeldet? Habe ich die Lehrstelle bei einer Lehrstellenbörse gemeldet?
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Organisation und Pflichten
Besitze ich die entsprechende Ausbildungsordnung mit dem Rahmenplan? Wie wird ein eigener Ausbildungsplan erstellt? Habe ich mich über die Organisation des Berufsschulunterrichts informiert? Habe ich mich über die zu zahlende Ausbildungsvergütung, die zulässigen Arbeitszeiten und den Urlaubsanspruch des Auszubildenden informiert?
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Einstellung des Lehrlings
Habe ich die mündliche oder schriftliche Zusage durch den Abschluss eines Ausbildungsvertrages ergänzt? Hat der minderjährige Auszubildende eine ärztliche Bescheinigung über die nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz verlangte Untersuchung vorgelegt? Habe ich die Unterlagen an die Kammer übersandt? Habe ich den Auszubildenden bei der Berufsschule und bei der Krankenkasse angemeldet?
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Bei Fragen helfen die Ausbildungsberater und -entwickler der Industrie- und Handelskammer weiter.
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| Ein Beruf mit gutem Geschmack |
Neubrandenburg. Ausbilderin Monika Sylvester gibt ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Tricks an die Nachwuchsköche weiter. Die Arbeit mit den Jugendlichen bereite ihr viel Spaß. Aber, wenn es nötig sei, könne sie auch mal mit der Faust auf den Tisch hauen, sagt sie. mehr...
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